Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Gaziler İçin İstihdam Temsilcisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Gaziler İçin İstihdam Temsilcisi arıyoruz. Bu pozisyon, gazilerin iş hayatına entegrasyonunu kolaylaştırmak ve onların istihdam olanaklarını artırmak amacıyla çeşitli destek ve danışmanlık hizmetleri sunacaktır. Gazilerimizin iş bulma süreçlerinde karşılaştıkları zorlukları anlamak, onlara uygun iş fırsatlarını belirlemek ve işverenlerle etkili bir iletişim kurmak bu rolün temel görevleri arasındadır. Ayrıca, gazilerin özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve kariyer planlaması gibi konularda bilgilendirilmesi ve yönlendirilmesi de önemli bir sorumluluktur.
Gaziler İçin İstihdam Temsilcisi, hem kamu hem de özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yaparak gazilere uygun pozisyonların oluşturulmasını teşvik eder. Bu kapsamda, işverenlerle düzenli toplantılar yapar, gazilerin yetkinliklerine uygun iş ilanlarını takip eder ve gazilerin başvuru süreçlerini koordine eder. Ayrıca, gazilerin iş yerinde karşılaşabileceği uyum sorunlarına yönelik çözüm önerileri geliştirir ve gerektiğinde işverenlere danışmanlık sağlar.
Bu pozisyonda çalışacak kişinin, gazilerin ihtiyaçlarını anlayabilen, empati yeteneği yüksek, iletişim becerileri güçlü ve çözüm odaklı olması beklenmektedir. Ayrıca, istihdam süreçleri ve insan kaynakları yönetimi konusunda bilgi sahibi olması, mevzuat ve sosyal haklar hakkında güncel bilgilere sahip olması önemlidir. Gaziler İçin İstihdam Temsilcisi, toplumsal duyarlılığı yüksek, sorumluluk sahibi ve takım çalışmasına yatkın bir profesyonel olmalıdır.
Gazilerimizin topluma yeniden kazandırılması ve iş hayatında başarılı olmaları için gerekli tüm desteği sağlayacak, onların haklarını savunacak ve kariyer gelişimlerine katkıda bulunacak bir ekip arkadaşı arıyoruz. Eğer siz de bu alanda fark yaratmak, gazilerimizin hayatına dokunmak ve toplumsal bir sorumluluğu yerine getirmek istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Gazilerin iş bulma süreçlerine danışmanlık yapmak
- İşverenlerle iletişim kurarak uygun pozisyonlar oluşturmak
- Gazilere özgeçmiş hazırlama ve mülakat teknikleri konusunda destek vermek
- İş başvurularını koordine etmek ve takip etmek
- Gazilerin iş yerinde karşılaşabileceği sorunlara çözüm üretmek
- Kamu ve özel sektörle iş birliği yapmak
- Gazilere sosyal haklar ve mevzuat hakkında bilgi sağlamak
- İstihdam projeleri geliştirmek ve uygulamak
- Gazilerin kariyer planlamasına yardımcı olmak
- İşverenlere gazilerle ilgili danışmanlık sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak (tercihen insan kaynakları, psikoloji veya sosyal hizmetler)
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda deneyim
- Gazilerle veya dezavantajlı gruplarla çalışma tecrübesi
- İletişim ve empati becerilerinin yüksek olması
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Çözüm odaklı ve analitik düşünme yeteneği
- Mevzuat ve sosyal haklar hakkında bilgi sahibi olmak
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Toplumsal duyarlılığa sahip olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Gazilerle daha önce çalışma deneyiminiz oldu mu?
- İnsan kaynakları süreçlerinde hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Bir gazinin iş bulma sürecinde karşılaşabileceği en büyük zorluk nedir?
- Takım çalışmasında nasıl bir rol üstlenirsiniz?
- Çözüm odaklı bir yaklaşımı nasıl tanımlarsınız?
- İşverenlerle iletişimde hangi yöntemleri tercih edersiniz?
- Mevzuat ve sosyal haklar hakkında bilginizi nasıl güncel tutuyorsunuz?
- Birden fazla projeyi aynı anda nasıl yönetirsiniz?
- Gazilere yönelik bir istihdam projesi tasarlayacak olsanız, ilk adımınız ne olurdu?
- Kariyer planlamasında gazilere nasıl destek olursunuz?
